WORK STYLE
-职业介绍-

综合职所承担的职业

综合职位的员工有着眼于未来的多方面视角和创造新价值的想法。
将来作为组织内的领导,或是各领域的专家。
期待角色。

根据每个员工的特性、能力和职业规划,扩大活跃的范围,
经历各种各样的部门和作用。

助理
(助理买家助理团队经理)

与买家、经理各自合作,推进业务。通过辅佐业务,积累经验,以提升买家、经理的职业生涯为目标。

商店老板

在与助手合作的同时,实践负责商店的市场营销,谋求顾客满足和收益的最大化。

买家

抓住市场的变化,发掘顾客的需求,进行中长期的计划制定、采购、卖场建设。通过将顾客的声音反映到商品上,以实现顾客满意为目标。

经理营业所长

推进各部门内所有业务的负责人。制定部门方针和执行计划,面向推进进行业务管理和人才培养。

外商推销

以法人或个人客户为对象进行营业活动。深入客户的需求,从各种各样的切入点提出建议营业的工作

营业推进

致力于提高销售服务,推进高效的营业运营。进行店内介绍业务和售货员的培养指导、面向House卡会员的服务运营、举办运营管理等。

营业企划

从全公司的视角综合推进营业和转型活动。制定活动、宣传活动方针、制定年度营业日程、中元年末礼品企划、推进EC事业企划等。

促销

宣传活动和卖场的VP※等专业性的业务,承担提高企业形象和动员顾客的装置制作。

※VP(视觉展示)概念和意图

经营企划

在制定和推进藤崎全体的经营计划的同时,着眼于时代的未来进行市场营销,制定不被百货店范围所束缚的新事业战略。

管理(总务、会计、人事)

将企业的经营资源(设施、设备、资金、人才等)按专业领域进行管理。
从后面支持现场工作的支援业务。


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