WORK STYLE
-职业介绍-

由综合职负责的职业

综合职位的员工有着眼于未来的多方面视角和创造新价值的想法。
将来作为组织内的领导,或者在各个领域的专家
期待着它的作用。

根据每个员工的特性、能力和职业规划,扩大活跃的范围。
经历了不同的部门和角色。

助理
(助理买家助理团队经理)

与买家、经理各自合作,推进业务。通过辅佐业务,积累经验,以提高买家、经理的职业技能为目标。

商店老板

在与助手合作的同时,实践负责商店的营销,谋求顾客满足和收益的最大化。

买家

抓住市场的变化,发掘客户的需求,进行中长期性的计划制定、采购、卖场的建设。通过将顾客的声音反映到商品上,以实现顾客满意为目标。

经理、营业所长

负责推进各部门内所有业务。制定部门方针和执行计划,面向推进进行业务管理和人才培养。

外商销售

以法人或个人的客户为对象进行营业活动。深入了解客户的需求,从各种切入点提出经营提案的工作

营业推进

为提高销售服务而努力,推进高效的营业运营。进行店内向导业务和销售员的培养指导,面向住宅卡会员的服务运营,举办运营管理等。

营业企划

以全公司的视角综合推进营业和重型活动。制定举办活动、宣传活动方针、制定年度营业日程、中元年末礼品企划、EC事业企划推进等。

促进销售

宣传宣传活动和卖场副总裁※等专业性的业务,承担提高企业形象和动员顾客的装置制作。

※视觉表现高级副总裁(视觉表现)概念和意图

经营企划

在制定和推进藤崎全体的经营计划的同时,着眼于时代的未来进行市场营销,制定不局限于百货店的框架的新事业战略。

管理(总务、会计、人事)

按专业领域管理企业的经营资源(设施、设备、资金、人才等)。
从后方支持现场工作的支持业务。


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